【アスリートエージェント】体育会系転職サイト4選まとめ

各業界で専門サイト・エージェントがある中で、体育会系のアスリートに特化したサイトも存在します。

今回はそんなアスリートに特化した求人サイト、転職エージェントサービスを引くしながら、今注目の【アスリートエージェント】 を解説していきます。

近年では、体育会系の元アスリートが欲しいという企業も増えてきています。その理由に目標設定の重要性を知っている、自分の言動に責任感があるなどが挙げられていますね。

体育会系向けのサービス４社を比較

まずは全国に展開していて、知名度も高い『スポナビキャリア』です。

『スポナビキャリア』特徴

【スポナビキャリア】はエージェント担当がほとんど体育会系の人達です。
そのため、共感してくれえることも多いので、相談しやすいのが特徴です。　

求人数も比較的多く、質も高いため、総合的に見てもメリットの多いサービスだと感じます。

デメリットを挙げるとすれば、20～30代の若手をターゲットにしている転職支援サービスです。専門性の高い職種や、資格や経験を活かして年収を大幅に上げたいという方には不向きかもしれません。

こんな人におすすめ！

『doda』特徴

求人サイトとしても人気の高いdoda。
近年では特に若手の転職支援に力を入れています。

リクルート系やマイナビなどの大手人材会社の中でもスポーツ系の案件が一番多いのが【doda】です。
多くの求人から選びたいという方におすすめです。

コンサルの質は人によるといった感じです。人が多いので当たりはずれがあるのは仕方がないと思って利用するしかありませんね。

こんな人におすすめ！

『マーススポーツエージェント』特徴

上で紹介した2社に比べて、求人数は少ないですが、専門性の高い求人を取り揃えているのがこの【マーススポーツエージェント】です。

求人のほとんどがスポーツ業界という正にスポーツを専門とする転職サービスといった感じです。

ただ、東京・大阪の都心部に集中しているので地方の方には少しおすすめできないサイトです。

こんな人におすすめ！

『アスリートエージェント』特徴

まだ知名度は高くないですが、今注目の転職エージェントサービスです。
「ビジネス教育システム」を導入していたり、独自の非公開求人を多く保有していたりと他社と差別化を図るポイントが多いのも特徴です。

独自路線を進んでいるという感じですが、実績を出しているので業界では注目を集めています。今後、どんどん発展していく可能性がありますね。

こんな人におすすめ！

10万社以上の中から選抜した弊社だけの体育会・アスリート限定の求人案件

まとめ

いかがでしたか？

各サイトで特徴が違うので、自分にあったサイト・サービスを選んで利用するのが一番です。また、何社か併用して利用することもおすすめです。

1社では何が良くて何が悪いのか分からないまま転職してしまう可能性もあるので、何社か話を聞いて選択肢を増やしてもいいと思います。

それでは、皆さんの人生がよりよくなりますように。